入社で返済不要！？吉野家が奨学金提供 [経済]
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牛丼チェーン店吉野家が学生アルバイトに奨学金を出すと言うニュースがユニークだったのでシェアします。
記事に寄れば、卒業後も入社すれば返済義務は免れるとのこと。金銭的理由で進学が出来ない若者にとっても、使い勝手のある制度といえるでしょうし、人手不足が深刻とされる飲食業界で、若者を青田刈りするための起爆剤としての役割が期待されているのだと思います。さらに言えば、このような活動は企業のCSR（社会的責任）上もアピールでき、ブランドイメージの向上にもつながるでしょう。
企業の魂胆はどうあれ、このような制度を通じ教育水準が上がれば、それだけ日本全体の生産性向上に繋がります。飲食業界はもちろん、他の業種でも、若者を惹き付けるためのこのような仕組みについて創意工夫することが求められているのかもしれません。
また、学習支援を必要としているのは何も若者だけではないはずです。就職氷河期でキャリア構築の機会をつかめなかった30代40代が学びなおす必要は、若者に劣らず存在します。吉野家の取り組みが突破口に、日本人が勤勉に働きそして学ぶマインド、そしてそれを支える仕組みが官民問わず強化されることを期待します。
≪参考記事≫
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ24ICJ_Z20C17A3MM8000/
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牛丼チェーン店吉野家が学生アルバイトに奨学金を出すと言うニュースがユニークだったのでシェアします。
記事に寄れば、卒業後も入社すれば返済義務は免れるとのこと。金銭的理由で進学が出来ない若者にとっても、使い勝手のある制度といえるでしょうし、人手不足が深刻とされる飲食業界で、若者を青田刈りするための起爆剤としての役割が期待されているのだと思います。さらに言えば、このような活動は企業のCSR（社会的責任）上もアピールでき、ブランドイメージの向上にもつながるでしょう。
企業の魂胆はどうあれ、このような制度を通じ教育水準が上がれば、それだけ日本全体の生産性向上に繋がります。飲食業界はもちろん、他の業種でも、若者を惹き付けるためのこのような仕組みについて創意工夫することが求められているのかもしれません。
また、学習支援を必要としているのは何も若者だけではないはずです。就職氷河期でキャリア構築の機会をつかめなかった30代40代が学びなおす必要は、若者に劣らず存在します。吉野家の取り組みが突破口に、日本人が勤勉に働きそして学ぶマインド、そしてそれを支える仕組みが官民問わず強化されることを期待します。
≪参考記事≫
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ24ICJ_Z20C17A3MM8000/
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2017-03-31 06:00
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